UWV
Projectleider recruitment (detachering) .
Voor het UWV zijn we op zoek naar een projectleider recruitment. De opdracht heeft een duur van ca. 5 maanden met een optie tot verlenging. Het is een opdracht voor 24-38 uur. De startdatum is zo snel mogelijk.
Let op: deze rol is alleen te vervullen middels detachering.
Zakelijke dienstverlening
Amsterdam
24 - 38 uur
HBO
5 jaar
De functie
Voor een tijdelijke, urgente, opdracht zoeken we een ervaren projectleider die een grootschalige wervings-, selectie- en opleidingsoperatie coördineert. Het doel van de opdracht is het realiseren van de instroom van ongeveer 90 nieuwe juridische medewerkers binnen een strak tijdspad, zodat de druk op de organisatie afneemt en achterstanden kunnen worden teruggedrongen.
Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de integrale coördinatie van een landelijke wervings- en opleidingsoperatie verspreid over meerdere regio's. Je zorgt ervoor dat alle betrokken partijen samenwerken vanuit één planning, één aanpak en één gezamenlijk doel. Daarbij stuur je niet primair op inhoudelijke vakontwikkeling, maar op samenhang, voortgang, besluitvorming en realisatie.
De uitdaging zit in het gelijktijdig organiseren van:
- Landelijke en regionale wervingscampagnes.
- Selectieprocessen in meerdere districten.
- Afstemming met externe partners.
- Planning van opleidingsgroepen.
- Capaciteit- en instroommanagement.
Ook ben je bezig met:
- Het organiseren van landelijke werving en selectie op korte termijn.
- Het hebben van veel contact met stakeholders zoals DM'en, uitzendorganisaties, vacaturebureaus, managers B&B, docenten, collega's Academie B&B, HR-collega's en management ondersteuners.
- Het opzetten van activiteiten die tegelijk plaatsvinden en ook in elkaar passen zoals gezamenlijke regionale wervingen.
- Het opleiden van deze mensen (door Academie).
De organisatie
Als publieke dienstverlener helpen we mensen op weg naar werk. Lukt dat - tijdelijk - niet, dan voorzien we ze van een uitkering. Bij ziekte kijken we vooral naar wat mensen nog wél kunnen.
Het aanbod
Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen.
Wat bieden wij?
- Een salaris passend bij de opdracht, reiskostenvergoeding (€ 0,25 per kilometer) en vakantiegeld (8%).
- Thuiswerkvergoeding (€ 2,40 per dag) en 26 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
- Persoonlijke begeleiding en toegang tot onze HR-experts.
- Volledige naleving van wet- en regelgeving voor overheidsinhuur.
Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk 12 november 9:00 uur jouw reactie in met het volgende:
- Een actueel cv in Word waaruit blijkt dat je aan de eisen voldoet.
- Je motivatie voor deze rol en ook waarom je graag voor deze organisatie werkt.
- Beschikbaarheid (startdatum, aantal werkuren en -dagen).
- Geplande vakantie.
- We ontvangen graag jouw bruto maandsalaris inclusief vakantiegeld.
Je profiel
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectmanager of consultant binnen organisatiebrede projecten.
- Aantoonbare ervaring met het succesvol leiden van complexe verander- en implementatietrajecten.
- Ruime ervaring met stakeholdermanagement op verschillende niveaus binnen complexe organisaties.
- Sterke organisatorische vaardigheden en aantoonbare ervaring met projectplanning, coördinatie en projectbeheersing.
- Ervaring met het monitoren en rapporteren van projectvoortgang, risico's, resultaten en het bewaken van deadlines.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, bestuurlijke sensitiviteit en overtuigingskracht om uiteenlopende belangen met elkaar te verbinden.
- Aantoonbaar resultaatgericht en in staat om onder hoge tijdsdruk projecten succesvol te realiseren.
- Ervaring met arbeidsmarktvraagstukken, recruitment of grootschalige instroomtrajecten, bij voorkeur gericht op het realiseren van personele instroom binnen strakke deadlines.
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
1. Solliciteer met je cv of LinkedIn profiel
2. Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
3. Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
4. Eventueel doe je een assessment voor deze functie
5. Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
Heb je nog vragen over deze opdracht?
REF 1839
Neem contact op met Lise Marcoen
Interesse in deze opdracht?